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인사혁신처는 “교장 봉급 동결에도 불구하고 교장은 일반 교사에게 지급하지 않는 관리업무수당과 직급보조비 등을 추가로 지급받고 있어 전체 보수는 평교사보다 많다”고 밝혔습니다.
2월 15일 한국경제 <“굴욕이다”…평교사보다 월급 적어진 교장들 ‘격앙’> 등 동일 호봉의 교장과 평교사 간 급여 역전 상황에 대한 다수 언론보도에 대한 인사혁신처의 입장입니다.
교장 봉급 동결에도 불구하고 교장 총 보수는 평교사보다 많아
[인사처 입장]
정부는 어려운 경제여건 등을 고려해 금년도에 4급(상당) 이상 공무원의 보수를 동결하고, 5급 이하 공무원의 보수를 1.7% 인상했습니다.
이에 따라, 단일 호봉체계를 적용받는 교원의 경우 4급 상당에 해당하는 교장의 봉급(기본급)이 같은 경력의 일반 교사보다 적은 상황입니다.
다만, 교장은 일반 교사에게는 지급하지 않는 관리업무수당(봉급의 7.8%)과 직급보조비(40만원) 등을 추가로 지급받고 있어 봉급과 수당을 포함한 전체 보수는 같은 경력의 일반 교사보다는 많습니다.
인사혁신처는 한국교원단체총연합회, 한국국·공립고등학교장회 등의 교원 처우개선과 관련된 요구사항에 대해서는 교육부 등 관계부처와 협의해 적극 검토해 나갈 계획입니다.
문의 : 인사혁신처 인사관리국 성과급여과(044-201-8397)
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